마사지 멘토를 찾는 비밀

마사지 멘토를 찾는 비밀



당신이 튜터, 매니저 또는 멘토라고 말할 수 있습니까?

이러한 용어는 포괄적인 정의를 가지고 있지만 우리는 모든 용어를 특성화하고 이 중요한 방향을 제시한 사람들의 몇 가지 모델을 살펴봐야 합니다.


가이드

호메로스의 고대 그리스 신화인 오디세이(Odyssey)는 율리시스의 20년 간의 전투와 그의 집과 가족 여행을 설명합니다. 그 오랜 세월 동안 그의 아이는 멘토의 경계와 감독 아래 있었습니다. 이 전통적인 사람으로부터 우리는 현재 다른(일반적으로 더 젊음) 개인의 삶에 긍정적이고 직접적인 영향을 미치는 모든 개인을 가이드라고 부릅니다.


종양학 마사지 치료 교사이자 가이드인 Tracy Walton , LMT는 최근 그녀의 개인지도 기여를 다음과 같이 묘사했습니다.


Walton은 "나는 종양학 반죽 전문가에게 자신의 직업의 많은 부분에 대해 지시하기 위해 조직화된 개인 지도 시스템을 제공하며, 가장 명시적으로 임상 추론 능력에 초점을 맞추고 있습니다."라고 말했습니다. "아웃리치/광고, 그리고 업무를 위한 내부 다용도 개발. 종양 문지름 치료를 위해서는 극도의 웰빙 비상 상황 동안과 이후에 문지름 전문가가 개인과 함께 할 수 있어야 합니다."


그녀는 "나는 공감, 깊은 반성, 심지어는 행복으로 그렇게 할 수 있는 능력을 개발하는 일종의 질문을 제기한다"고 말했다. "학부생들은 준비 없이 등 문지름 치료를 시작하기를 원하거나 일반적으로 존재하는 관행에서 종양학 작업을 구축하기를 기대하는 프로그램에 자주 참여합니다."


"내 종양학 마사지 요법 고급 멘토링 프로그램은 현재 1년에 두 번 라이브 및 웹에 있습니다."라고 그녀는 말했습니다. "약 90일 동안 분리된 오랜 시간 동안 소규모 모임 수업을 통합합니다."


그녀는 “마지막에는 멤버 전원을 위한 1:1 트레이닝 미팅을 한다”고 말했다. "매주 학교 과제와 선회하는 공범 일이 있고, 나는 모든 과제에 대해 냉정한 비판을 합니다."


DC의 George Russell과 보디 워커는 감독 무리와 같이 좀 더 전문적인 튜터링 디자인을 제공합니다.


"내가 안내하는 사람들은 나를 위해 일하지 않습니다."라고 그는 이해합니다. "나는 그들을 위해 일한다. 나는 그들이 무엇을 달성해야 하는지, 누구와 함께 무엇에 의해 달성해야 하는지와 같은 자신의 목표를 특성화하는 데 도움을 준다. 그들의 목표에 비추어, 나는 그들이 발전할 절차와 목표를 달성할 때.


그는 “나의 지각, 동료들의 반응, 클라이언트와의 업무에 대한 보고서를 통해 그들이 자신의 단점을 식별하고 얽힘에 대처하기 위해 자산을 활용할 수 있도록 지원한다”고 말했다.


"동료 '클라이언트'와의 일괄 작업은 그들이 훌륭하게 지내는 것을 알아차리고 증폭시키는 파트너의 지원을 제공합니다."라고 그는 말했습니다. "마침내 그들은 무엇이 자신에게 효과가 있고 무엇이 효과가 없는지 결론을 내리고 자신에 대한 마지막 평가를 합니다."


이것은 내가 웹과 대면에서 제공하는 선릉오피 마사지 전문가/바디워커의 모임을 암시하고 더 나아가 1:1로 제공하는 코칭과 같습니다.


나는 상황에 따라 극단적인 질문을 던지고 대화, 개념화, 비판적 사고, 활동 계획 발전, 정확한 전시 및 지시된 연습을 중심으로 개인의 가장 짜릿한 다양한 피드백을 처리합니다.


그것은 역동적이고 즉각적인 학습이며 특히 권한을 부여하는 협력 에너지는 한 전문가의 문의 및 문제가 다른 전문가의 질문과 교차할 때 자주 발생합니다. 내용 중심의 것보다 더 조언하기 때문에 내 개인지도는 마찬가지로 연습 감독이라고 할 수 있습니다.


사장님



심리 치료사와 "돕는 부름"에 속한 다른 사람들이 내담자의 작업, 능숙한 사건의 전환, 작업에 내재된 심오한 힘에 대한 자신의 반응을 감사하기 위해 한 명 이상의 안내자 또는 심리 치료사의 관리를 받는 것은 정상입니다.


이러한 종류의 상사는 관리 업무에 있지 않습니다. 관리자는 "장"이 아니라 전문가이자 안내자 역할을 합니다. 몇몇 전문가들이 서로의 작업을 양도하는 일부 활용 모임 또는 친구 감독.


부름을 지시하는 일의 공통점을 고려할 때, 다양한 관리 모델에 대한 데이터와 자산이 풍부하고 그 결과에 대한 일부 검토가 있습니다.


우리의 훈련 범위는 가이드와 관련하여 고유하지만 등 문지름 및 차체를 치료하기 위해 잘 해석하는 관리 부분이 있습니다. MSW의 Diana Panara와 New Orleans에 기반을 둔 체육 강사이자 보디 워커는 감독에 대해 다음과 같이 말했습니다.


"나는 사회 사업을 준비하면서 이 심오한 실천을 소중히 여겼기 때문에 등 문지름과 차체 작업에 있어 탁월한 후원자였습니다. " 파나라가 말했다.


그녀는 "내 모임에서 우리는 인터뷰할 기회를 찾고, 등 문지름 전문가의 업무일에 발생하는 수많은 일을 지적으로 다루며, 고문이 불러일으킨 것을 진정으로 표현할 수 있는 기회를 찾고 있습니다."라고 말했습니다.


그녀는 "그들은 동료들과 40년 동안의 직업에서 약간의 지식을 습득하면서 현장의 다른 사람들과 공유하고 얻고 있습니다."라고 말했습니다. "우리는 치료실에서 이야기를 들음으로써 실질적으로 말하고 서서 나타날 수 있는 혼란을 해결합니다."


그녀는 "때때로 우리는 새로운 절차를 리허설하고 있으며 기존 절차를 개선할 수 있는 방법을 찾고 있으며 어떤 경우에도 몸의 마음을 다루는 통합된 방법을 만들고 있습니다"라고 말했습니다. "이러한 생각에는 보다 깊은 목표와 집중, 지속적인 성소를 위한 격려의 사람들이 나옵니다."


통합 의료 서비스를 제공하는 다른 회사를 포함한 파트너도 마찬가지로 경영진을 위한 강력한 자산이 될 수 있습니다. 전 부산오피 마사지 전문가이자 현재 둘라이자 강사인 시애틀의 Nekole Shapiro는 처음에 그녀가 출산 산모를 위한 전인적 동료 상담이라는 전략을 수립했습니다.


"저는 보조 부상으로 보았던 것으로부터 지쳐가는 출산 노동자의 수에 대해 잘 알지 못했습니다."라고 그녀는 이해합니다. "전체적인 동료 상담 구조는 준비된/조직화된 동료 지원 및 더 깊은 수준과 유연성에서 사람들을 이해하는 능력을 증가시키는 장치를 제공합니다.


그녀는 "마찬가지로 리허설을 함께 할 개인의 지역적 영역을 생성한다"고 말했다. "이는 분명히 회원들이 더 많은 직업 수명을 가질 수 있고 고객에게 일어날 수 있는 심오한 자료에 더 많이 나타날 수 있음을 의미합니다."


그녀의 엄마이자 호놀룰루의 장기간 반죽 전문가이자 교사인 Kathryn Julia는 그녀의 등 문지름 치료 연구를 위해 전인적 동료 상담을 조정하여 놀라운 성과를 거두었습니다.


멘토르

운송 수단이 아닌 개인으로서의 "멘토"의 초기 활용은 1830년대의 옥스포드 대학 샵토크에서 가이드가 코스 테스트의 모든 과정을 공부하는 것을 암시합니다.


운동 멘토는 현재 모든 스포츠 등급에서 피할 수 없으며 비즈니스, 금전적, 직업 개선에서 심오하고 개인 개발에 이르기까지 거의 모든 사업에 멘토를 고용할 수 있습니다.


튜터와 상사는 관계에 더 가깝지만 멘토는 일반적으로 심부름에 더 중점을 둘 것이지만 확실히 무관심하지는 않습니다.


많은 경우 명시적인 능력이나 결과가 필요하기 때문에 멘토는 학생의 목표를 제시하거나 제안할 것입니다. 학생이 새로운 능력을 키울 때 때때로 실행을 평가합니다.


Business Mastery의 창시자이자 인기 있는 비즈니스 멘토인 Cherie Sohnen-Moe는 "교육은 문제를 해결하는 데 도움이 되고 보다 능숙하고 중요하며 번영하는 비즈니스로 변화를 실행하기 위한 아이디어를 제공합니다."라고 말했습니다.


그녀는 "혼자서 강력한 비즈니스를 만드는 것은 어려운 사이클입니다. 일반적으로 사람들에게 비즈니스를 전달할 것으로 예상되는 능력을 지배하는 것은 당신이 혼자 일한다고 가정할 때 하루의 대부분을 소모할 수 있습니다"라고 말했습니다. "방법 면에서와 같이 비즈니스에서도 유능해지기 위해서는 개별 훈련이 속도를 높이고 유지할 수 있는 완전히 독특한 능력 배열을 배워야 합니다."


물건이 무엇인지, 누구를 부를 것인가? 다음은 과외, 관리 및 교육 간의 차이점 중 일부를 요약한 시험 그래프입니다.


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